岁末年初，为切实维护劳动者合法权益，进一步畅通劳动者欠薪投诉举报渠道，现将维权渠道告知如下：
1、拨打区级、街道两级劳动保障部门
投诉举报电话进行反映
2、线下实地反映
3、通过“浙江根治欠薪线索反映平台”
在线反映
具体如下
途径一：向劳动保障监察机构投诉
途径二：向劳动争议仲裁机构申请仲裁
当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可向劳动合同履行地或者用人单位注册所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过劳动仲裁来维护自己的权益。
途径三：向人民法院申请支付令
滨江区欠薪投诉举报地址及电话
机构名称 | 地址 | 联系电话 |
区劳动保障 管理服务中心 | 滨江区江南大道 87号 | 89520825 （24小时） |
西兴街道劳动 保障监察中队 | 滨江区 固陵路119号 | 86681076 |
长河街道劳动 保障监察中队 | 滨江区长江北路 18号经管楼 101室 | 86870010 |
浦沿街道劳动 保障监察中队 | 滨江区 西湘路39号 | 86632720 |
江北劳动 保障监察中队 | 西湖区文三路 199号办事大厅 4楼 | 28027661 |
欠薪投诉线上反映途径：
浙江根治欠薪线索反映平台
1、打开微信，关注“滨江人社”微信公众号，点击菜单栏“人社服务”→“安薪滨江”，进入“浙里安薪线索反映平台”，即可在线反映欠薪问题；
或直接扫描下图二维码，在线反映欠薪问题；
2、根据提示，准确填写要反映的问题及所在单位基本信息，劳动保障监察机构将及时介入处理；
3、将相关证据材料拍照上传，证据材料越充分，权益越容易得到维护。
维权注意事项
受理时限：发生在2年内
处理时限：在规定工作日内做出决定
对符合条件的投诉，劳动监察机构在接到投诉之日起5个工作日立案，调查从立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的经批准，可以延长30个工作日，案件调查完成后根据事实和法律，在15个工作日内做出责令改正或者行政处罚、行政处理的决定。
要注意保全证据
劳动者要注意保全自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：如劳动合同、考勤记录、工作证、上岗证、工资欠条等。
要提供完整真实的投诉举报信息
来源/滨江区人社局
