杭州市钱塘区发展和改革局公开招聘编外人员公告返回公招列表 >>

因工作需要，杭州市钱塘区发展和改革局面向社会公开招聘编外人员2名。现就有关事项公告如下：

一、招录岗位计划

本次招聘计划招录编外人员2名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《2023年杭州市钱塘区发展和改革局公开招聘编外人员计划表》（附件1）。

二、招录对象及条件

报名人员除应具备报考岗位所需资格条件外，还应符合下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导；

3、具有良好的品行；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、年龄在35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。

三、报名

1、报名

采用网络报名方式，报名时间为2023年10月24日9时至2023年10月30日12时。长按识别下方二维码报名：

（注：10月24日上午9时开放报名）

温馨提示：选择岗位投递简历，通过“一分钟创建微简历”注册个人真实信息开始报名。请提前在手机中准备一寸免冠生活照、报名表、身份证(正反面）、户口本（户主及本人页）、毕业证书、学位证书及相关证明扫描件。请严格按照公告要求一次性提交上述材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。

2、报名材料：

（1）本人有效身份证件；

（2）户口本（首页及本人页）；

（3）学历证书；

（4）学位证书；

（5）学信网教育部学历证书电子注册备案表〔国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书〕；

（6）一寸免冠照片电子版；

（7）《2023年杭州市钱塘区发展和改革局公开招聘编外人员报名表》word版（见附件2）；

（8）专业条件参照教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和2023年浙江省公务员录用考试专业目录，并结合岗位职责进行审核；

（9）相关工作经历证明需提供劳动（聘用）合同、工作证明及社保缴费等可证明有关工作经历的材料原件扫描件；

（10）其他相关证明材料原件扫描件。

3、2023年10月24日9时至10月31日17时招聘单位对报名人员进行资格审查，资格审查结果，将以电子邮件方式回复至考生报名邮箱，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。岗位计划数与通过资格审查数未达1:3，该岗位取消。

四、考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试

（1）笔试时间：2023年11月4日（具体时间、地点等详见准考证）

（2）考试科目：《综合能力测试》（由客观题和主观题组成）一科，满分100分。

报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证件（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

（3）笔试成绩公布后，由招聘单位划定笔试成绩合格分数线,合格分数线为60分。在笔试成绩合格者中按招聘计划数1:3的比例从高分至低分确定面试对象，末位笔试成绩相同的一并列入面试对象。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按笔试合格实际人数确定面试对象，笔试存在违纪情况的不得入围面试。

2、面试

（1）具体时间、地点要求以面试通知书为准。

（2）面试采用结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予录用。未按规定时间、地点参加面试的视作放弃资格。

（3）面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（考试成绩均精确到小数点后2位，尾数四舍五入）。若考试总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。

（4）实际参加面试人数与招聘计划数的比例等于或低于1：1的，考生面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检。

五、体检与考察

面试结束后，在面试成绩合格考生中，按考试总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划的1:1确定体检对象。体检结束后，体检合格人员确定为考察对象。

体检和考察工作由区发展和改革局会同相关单位按规定组织实施。体检时间及地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检和考察内容、标准参照杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行（如体检、考察工作实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行）。

体检合格人员进入考察。同时本人曾受治安处罚、刑事处罚，直系亲属因故意犯罪被判处刑罚，本人及直系亲属被列为失信被执行人的，不列入考察对象。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，招聘单位按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与聘用

体检、考察合格人员名单在“钱塘发展”微信公众号公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订劳动合同，并实行试用期制度。对反映的问题有影响聘用并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

批准聘用的人员应在规定时间内办理报到手续，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历（学位）证书的（在2023年10月31日前取得学历（学位）证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

七、其他事宜

1、报考人员填写的信息和申报资料必须完整、合法、真实、准确，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

2、对应聘违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

3、本公告发布在杭州市钱塘区政府门户网站和“宜业钱塘”、“钱塘发展”微信公众号。报考人员请保证通讯工具畅通，因报考人员自己原因无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

4、咨询电话：0571—89535421、0571-89535422，监督举报电话：0571—89535400（工作日9:00—12:00，14:00—17:00）。

本公告由杭州市钱塘区发展和改革局负责解释。

附件：

1、2023年杭州市钱塘区发展和改革局公开招聘编外人员计划表

2、2023年杭州市钱塘区发展和改革局公开招聘编外人员报名表

3、2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录

4、工作经历证明

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杭州市钱塘区发展和改革局

2023年10月23日