岗位职责：
1、负责司机岗位的面试工作；
2、管理面试流程，确保面试效率和质量；
3、根据公司业务需求，调整面试策略。
岗位要求：
1、具备丰富的面试经验；
2、拥有销售经验，能理解司机岗位的工作性质；
3、能够适应旺季和淡季的工作节奏变化；
4、年龄28-35（男女都可）；
5、需要会开车。
两地点可自由选择上班地点，具体细聊。
薪资待遇：底薪5000元+提成，基本认真，次月都可转正，转正加1000绩效。
工作时间：大小休，法定节假日正常休。
长时间未回复，可以直接添加微信18058740727。
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