岗位职责：
1、负责人员招聘，办理员工入职，离职手续办理；
2、负责员工档案的建立和档案维护，配合提供相关数据信息；
3、负责公司以以及部门的行政后勤类相关工作；
4、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、23-30岁 男女不限；
2、大专及以上学历，具备同岗位2年以上工作经验；
3、具有出色的沟通和协调能力；
4、熟悉相关劳动法律法规。
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