任职要求：有外企任职经验，具备基础的FEMA，8D，质量管理工具经验！！！
岗位职责：
1、制定质量管理战略，确保产品质量符合公司及客户标准；
2、管理质量团队，监督质量检测流程，确保检测准确性和效率；
3、分析质量问题，制定并实施改进措施，预防质量问题重复发生；
4、协调与其他部门合作，确保质量管理体系的有效运行；
5、跟踪行业动态，持续提升质量管理水平和产品竞争力。
岗位技能：
1、质量管理基础知识：包括质量管理原理、质量管理体系、质量工具和方法等，以及质量管理的发展和全面质量管理的概念；
2、质量驱动力：学习领导作用、公司治理、企业文化和质量文化，以及变革管理和组织的社会责任；
3、制定质量计划：按照质量计划要求，组织产品设计和开发，以及环境分析和战略选择，质量战略的制定和部署；
4、配置资源：为质量计划的实施提供必要的资源，包括人员、设备、材料、资金等；
5、以顾客为中心：理解营销观念的变化和关注顾客，顾客关系管理，以及顾客满意和顾客忠诚，了解如何测量和提升顾客满意度以及建立顾客忠诚度；
6、卓越绩效模式：掌握卓越绩效模式的产生背景、实质、作用和特征，以及卓越绩效评价准则的理念、框架和内容；
7、质量管理体系：包括过程管理、ISO9000族标准、质量管理体系的建立、实施与改进，以及质量审核、质量管理体系审核、过程审核等；
8、质量管理工具：了解并理解ISO 9001等国际标准，熟悉质量管理体系的建立、实施和改进。包括统计技术基础、非量化质量工具、质量成本管理、质量功能展开（QFD）、故障树分析（FTA）、失效模式及后果分析（FMEA）、实验设计（DOE）、测量系统分析（MSA）、统计过程控制（SPC）和精益生产等；
9、管理技能和方法：学习管理的技能、沟通、激励、团队建设、项目管理、供应链管理，以及供应商质量管理。
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