岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、负责门店运营管理，控制营业成本，使门店销售利润最大化；
3、对门店岗位人员进行管理和督导，提高店铺整体工作效率；
4、负责门店产品品质以及服务品质稳定门店QSC。
任职要求：
1、具有1年以上连锁茶饮门店管理经验，有健康证，接受轮班制工作；
2、熟悉门店管理流程，能按时按质按量完成各项任务；
3、工作有高度责任心，有激情，性格开朗，擅长沟通与表达。
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