岗位要求：
1、男，企业管理专业，本地人或常驻萧山人；
2、担任过3年中大型企业（400人以上），总经理助理、副总、总监等高管职务；
3、具有推动企业创新与变革的能力，较强的责任心、执行力、抗压能力；
4、熟悉人力资源管理和行政管理工作，具有绩效管理和薪酬体系实践经验。
岗位职责：
1、负责对公司决策、决议贯彻实施及公司内部制度、流程执行的监控；
2、在总经理授权下对生产、技术、品管等重要事项进行跟踪与督查；
3、负责企业变革的策划与推进，代表公司对外处理一些公关事务。
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