一、公司简介与招聘计划
杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司成立于2002年，注册资金18.28亿元，是经杭州市政府批准设立，隶属于杭州高新（滨江）区政府的国有独资企业。本次招聘园区运营1人、工程造价管理1人、综合管理1人，共计3人。
杭州滨江区留用地开发运营有限公司成立于2018年，注册资金1000万元，是经滨江区政府批准设立，隶属于杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司的全资子公司。本次招聘安装管理1人、工程管理1人、工程设计管理1人、项目前期管理1人，共计4人。
杭州高新智能科技有限公司成立于2021年，注册资金1.17亿元，是经滨江区政府批准设立，隶属于杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司的全资子公司。本次招聘技术工程师1人。
杭州滨江商业文化旅游有限责任公司成立于2022年，注册资金3000万元，是经滨江区政府批准设立，隶属于杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司的全资子公司。本次招聘运营管理1人、招商管理1人，共计2人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，政治素质好，工作责任心强，品行端正；
3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心里条件；
4、应届生报考的，须在2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书；留学人员须在2023年8月31日期间取得国（境）外学历学位和教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
5、报考岗位要求相关工作经历的，须提供加盖单位公章的相关工作经历证明或对应时间内的社保证明（本次招聘所涉及的“工作经历”计算统一截止到2023年8月4日。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历）。如未提供相应材料或材料不全的，视为无相关工作经历。
6、具备岗位所需的学历、专业以及其他要求；
7、具备法律法规规定和岗位所需的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不予招录：
1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。
2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。
3、受过行政、纪律处分、刑事处罚或有违法记录的。
4、曾因违反相关规定而被解除劳动（录用）合同的。
5、在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
6、曾参加过邪教组织或活动的。
7、法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。
（三）具体要求
序号 | 单位 | 岗位 | 人数 | 学历及专业要求 | 其他要求 |
1 | 杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司 | 园区运营 | 1 | 取得大学本科及以上学历，学士及以上学位；工商管理类、企业管理类、金融管理类等相关专业 | 1. 具有较强的园区运营能力； 2. 具有3年以上园区运营、物业管理经验； 3. 担任过园区运营项目负责人的优先考虑； 4. 年龄不超过35周岁（1988年8月31日以后出生）；具有高级职称的放宽至40周岁（1983年8月31日以后出生）。 |
2 | 工程造价管理 | 1 | 取得大学本科及以上学历，学士及以上学位；工程财务与造价管理、工程造价、工程造价管理等相关专业 | 1. 熟悉项目预算编制、审核相关工作，有较强的计划、统筹、对外沟通协调能力； 2. 具有5年以上相关工程造价工作经验，如预决算编制审核等; 3. 具有二级造价师及以上资格证书; 4. 年龄不超过35周岁（1988年8月31日以后出生）；具有高级职称的放宽至40周岁（1983年8月31日以后出生）。 | |
3 | 综合管理 | 1 | 取得大学本科及以上学历，学士及以上学位；工学、理学、经济学相关专业 | 1. 具有较强的组织协调能力、逻辑思维能力和团队精神； 2. 从事过企业经营管理等工作的优先考虑； 3. 年龄不超过30周岁（1993年8月31日以后出生）；具有高级职称的放宽至35周岁（1988年8月31日以后出生）。 | |
4 | 杭州滨江区留用地开发运营有限公司 | 安装管理 | 1 | 取得大学本科及以上学历，学士及以上学位；建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、电气工程、设备安装技术、机电设备安装技术、建筑环境与设备工程等相关专业 | 1. 熟悉相关专业施工规范、技术标准、工艺流程； 2. 具有5年以上大型建筑或地产安装工程管理经验； 3. 年龄不超过35周岁（1988年8月31日以后出生）；具有高级职称的放宽至40周岁（1983年8月31日以后出生）。 |
5 | 工程管理 | 1 | 取得大学本科及以上学历，学士及以上学位；土木工程、工程管理等相关专业 | 1. 熟悉建筑方面的相关法规、政策与专业规范，有较强的计划、统筹、对外沟通协调能力； 2. 具有3年以上大型建筑或地产项目管理经验; 3. 具有二级建造师或注册管理工程师及以上资格证书； 4. 年龄不超过35周岁（1988年8月31日以后出生）；具有高级职称的放宽至40周岁（1983年8月31日以后出生）。 | |
6 | 工程设计管理 | 1 | 取得大学本科及以上学历，学士及以上学位；建筑与土木工程、建筑工程等相关专业 | 1. 熟悉建筑结构工程方面的相关法规、政策与专业规范，有较强的计划、统筹、对外沟通协调能力； 2. 具有5年以上建筑设计公司工作经验; 3. 具有二级建筑师及以上资格证书； 4. 年龄不超过35周岁（1988年8月31日以后出生）；具有高级职称的放宽至40周岁（1983年8月31日以后出生）。 | |
7 | 项目前期管理 | 1 | 取得大学本科及以上学历，学士及以上学位；土木类、水利类、力学类、地质类、交通类等相关专业 | 1. 熟悉项目前期相关审批流程，有较强的计划、统筹、对外沟通协调能力； 2. 具有5年以上项目前期管理工作经验; 3. 年龄不超过35周岁（1988年8月31日以后出生）；具有高级职称的放宽至40周岁（1983年8月31日以后出生）。 | |
8 | 杭州高新智能科技有限公司 | 技术工程师 | 1 | 取得本科及以上学历，学士及以上学位；信息与通信工程类、计算机科学与技术类、计算机类等相关专业 | 1. 具有探索精神，对前沿技术兴趣浓厚，独自解决问题的能力强； 2. 具有3年以上人工智能软件开发经验，熟悉TensorFlow/PyTorch等常用AI框架之一，对训练、精度/性能调优、推理部署有完整的实践经验； 3. 年龄不超过35周岁（1988年8月31日以后出生）。 |
9 | 杭州滨江商业文化旅游有限责任公司 | 运营管理 | 1 | 取得本科及以上学历，学士及以上学位；企业管理、城市规划、旅游管理、工商管理、市场管理、汉语言文学、历史学类等相关专业 | 1. 熟悉文旅行业领域，具备战略思维和创新思维能力； 2. 具有商业或文旅项目策划运营、文化推广、IP打造等相关行业工作经验的优先考虑； 3. 年龄不超过30周岁（1993年8月31日以后出生）；具有高级职称的放宽至35周岁（1988年8月31日以后出生）。 |
10 | 商业管理 | 1 | 取得本科及以上学历，学士及以上学位；经济类、工商管理类、市场营销、法学类等相关专业 | 1. 有良好的沟通协调能力及外联开拓与维护能力，有较强的客户意识及商务谈判能力； 2. 具有3年以上商业地块开发或运营工作经验； 3. 年龄不超过35周岁（1988年8月31日以后出生）；具有高级职称的放宽至40周岁（1983年8月31日以后出生）。 |
三、招聘程序
（一）网上报名
应聘者填写《应聘人员登记表》，并会同相关材料扫描件(身份证、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、相关资格证书、有工作经验的需提供工作证明材料（社保证明等）等扫描件打包成一个压缩包)电子版发至指定邮箱，文件统一以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名，因本次四家单位同时进行考试，每人最多可报考一家单位一个岗位，多报取消报名资格，报名时务必备注报考单位及岗位，避免无效报名。
1.杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司发送至gxzcjy2020@163.com；
2.杭州滨江区留用地开发运营有限公司发送至gxzcjy2020@163.com；
3.杭州高新智能科技有限公司发送至c77@gaoxinai.com；
4.杭州滨江商业文化旅游有限责任公司发送至BJSLGZ@163.com；
报名时间：公告发布之日起至2023年8月13日17:00。
（二）资格审查
1、根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行审查，通过审查人员会根据《应聘人员登记表》预留手机号发送笔试通知，未通过人员不再另行通知。
2、经资格审查，招聘计划数与报考人数的比例不足1:6的，相应核减招聘岗位。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式，满分100分，范围为岗位要求的专业知识、客观题与主观题相结合。具体时间、地点等要求将以短信或邮件形式告知。笔试成绩在高新人才网予以公示，未通过笔试人员不再另行通知。
（四）面试
依据笔试成绩，按招聘计划数1:6的比例由高到低确定进入面试人员，少于1:3的核减相应招聘岗位。面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。
总成绩按笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%计算。未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃；面试成绩在高新人才网予以公示，未通过面试人员不再另行通知。
（五）背调、体检
根据总成绩排名，公司将对拟录用人员进行背调、体检（参照公务员入职体检标准），如因个人原因放弃体检、背调或拟录用人员体检、背调不合格的可根据总成绩排名选择递补。
（六）录用
对拟录用人员名单在高新人才网予以公示，经公示无异议，将按规定程序办理录用手续，先签订为期一年的劳动合同，并约定一个月试用期，试用不合格的，直接解除合同。本岗位试用期不合格或试用期间离职，可根据总成绩排名选择递补，递补时间为3个月。
（七）待遇
按照公司员工薪酬管理办法执行，并按国家相关规定对被录用人员缴纳五险一金。
四、其他事项
（一）应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，取消录用资格。
（二）应聘人员应确保报名时提供的电子邮箱、手机号码正确无误，如因信息错误导致无法正常接收相关应聘信息的，造成的后果由应聘人员本人承担。
（三）咨询方式
1.杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司、杭州滨江区留用地开发运营有限公司：
联系人：金先生、陆女士
报名咨询电话：0571-58105078/58105077。
2.杭州高新智能科技有限公司：
联系人：蔡女士
报名咨询电话：13758849000
3.杭州滨江商业文化旅游有限责任公司：
联系人：单先生、王女士
报名咨询电话：0571-85061608/85060035
扫码下载应聘人员登记表
杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司
2023年8月4日
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