杭州南站新城管理委员公开招聘综合勤务人员公告返回公招列表 >>

招聘公告

因工作需要，杭州捷途人力资源有限公司面向社会公开招聘综合勤务9名，派遣至杭州南站新城管理委员，协助开展社会综合治理工作。现将有关事项公告如下：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱辅警工作，无违法犯罪（前科）记录。

（三）具备岗位所需的其他条件：

1.年龄不超过40周岁（1982年1月1日以后出生，退伍军人或综合条件特别优秀者可适当放宽至45周岁）；

2.男性，身高170厘米（含）以上，能适应加班、轮班、值班；

3.具有高中以上文化程度；

4.有相关工作技能或综合条件优秀者可适当放宽要求。

（四）身体健康。

（五）有下列情形之一的，不予录用：

1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2.有较为严重的个人不良信用记录；

3.曾经因违纪或违规被开除、辞退、解聘的人员；

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

5.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；

6.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

7.有心理健康问题、精神病等方面病史的；

8.遗传、慢性或传染性疾病的；

9.有吸毒史、癫痫病史、癔病史、夜游症等严重的神经官能病的；

10.曾在公安机关工作，被劝退、辞退、开除的；

11.有纹身或其他不宜从事本岗位工作的。

根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年4月14日至4月24日17时

2.报名方式：线上报名（扫码）

温馨提示：请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证(正反面）、户口本（户主及本人页）、毕业证书及相关证书扫描件，退役军人需提供退伍证，见义勇为积极分子应提供见义勇为证书。请严格按照公告要求一次性提交上述材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。

3.本次招聘以电子邮件的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

4.报名咨询电话：0571-57176959（金老师）

（二）资格审查及考试

1.电话、视频面谈

对于资格审查通过的进行电话、视频面谈，原则上按不低于1:3的比例择优邀请参加现场面试。具体时间另行通知。

2.现场面试采用问题回答等形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试满分100分，合格分60分，低于合格分的人员不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。面试结束后，择优录取，按照1:1的比例确定体检、考察对象，入围体检人员需达到相应的体能要求。

（三）体检

体检不合格或放弃体检的，依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

注：如报名者仍在职的，进入体检程序前应提供现就职单位的离职证明或同意报考说明（加盖公章）。

（四）考察

主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的，从总成绩入围人员中依次递补。

（五）公示及聘用

按相关要求对拟聘用人员在微信公众号“捷途在线”公示5个工作日。经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，签订劳动合同。

（一）岗位薪资待遇年综合收入约8万元（含单位部分五险一金等）；

（二）应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格；

（三）招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。