杭州市萧山区综合行政执法局及下属事业单位公开招聘协管员9名返回公招列表 >>

因工作需要，杭州捷途人力资源有限公司面向社会公开招聘协管员9名，派遣至杭州市萧山区综合行政执法局及下属事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质；

2、未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、性别不限，年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

5、具备岗位所需的其他条件：

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二、程序

根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2023年3月17日至3月27日17时

2、报名方式：线上报名（扫码）

温馨提示：请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证(正反面）、户口本（户主及本人页）、毕业证书及相关证书扫描件。请严格按照公告要求一次性提交上述材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。

3、本次招聘以电子邮件的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

4、报名咨询电话：0571-57175951（郑老师）

（二）资格审查及考试

1、电话、视频面谈

对于资格审查通过的进行电话、视频面谈，按不低于1:3的比例择优邀请参加现场面试（实际人数不足1:3的，按实际人数确定）。具体时间另行通知。

2、现场面试

现场面试采用问题回答等形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试满分100分，合格分60分，低于合格分的人员不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。面试结束后，择优录取，按照1:1的比例确定体检、考察对象。

（三）考察

主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的，从总成绩入围人员中依次递补。

（四）体检

体检不合格或放弃体检的，依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（五）公示及聘用

按相关要求对拟聘用人员在微信公众号“捷途在线”公示5个工作日。经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，签订劳动合同。

三、相关说明

1、岗位薪资待遇按照萧山区财政局有关文件规定执行；

2、应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格；

3、招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；

4、应聘人员一经录用后，区综合行政执法局有权根据实际情况对岗位进行调整。