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杭州萧山技师学院公开招聘工作人员15名返回公招列表 >>

2023-03-14

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招聘公告


因工作需要,杭州捷途人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员15名,派遣至杭州萧山技师学院工作。现将有关事项公告如下:


一、招聘计划


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二、招聘基本条件


(一)具有浙江省户籍或生源(生源是指参加高考时的户籍)。

(二)拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,具有良好的职业道德素质,遵纪守法、热爱教育事业、富有爱心和敬业奉献精神。

(三)未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录。

(四)有适应岗位要求的身体条件,身心健康,无明显不良嗜好。

(五)技工院校全日制技师毕业或普通高等院校毕业生(含留学回国人员)、普通高等院校毕业生要求同时具备学历与学位,取得相应证书的时限为2023年8月31日前。

(六)本次招聘所涉及的“工作经历”计算统一截止到2023年3月13日。

(七)留学人员须在2023年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。


三、程序


根据“公开、平等、择优”的原则,按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。


(一)报名

1、报名时间:2023年3月13日至3月21日17时

2、报名方式:线上报名(扫码)

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温馨提示:请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证(正反面)、户口本(户主及本人页)、毕业证书及相关证书扫描件。请严格按照公告要求一次性提交上述材料,报名期内允许补交一次,报名期结束后系统关闭不再另行接收。

3、本次招聘以电子邮件的方式进行通知,请务必留意,因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

4、报名咨询电话:0571-57176959(金老师)


(二)资格审查

对报名人员提供的资料进行审核,应聘人员对材料真实性负责。在整个招聘过程中,若发现有不符合报考资格和聘用条件或弄虚作假的,将随时取消资格。


(三)考试

办公室文员(档案管理)、教辅(教务管理)、学生辅导员、学生管理岗、职业技能认定工作人员等岗位采取计算机考试+面试形式;计算机考试内容为计算机应用能力测试+公文写作(2小时),面试为结构化面试,主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、协调应对、综合分析等。时间、地点另行通知。

信息系统管理工作人员、媒体制作运营工作人员岗位采取实操+面试形式。信息系统管理工作人员的实操范围为:数据库理论与SQL语句操作,LINUX基础配置;媒体制作运营工作人员的实操范围为:视频剪辑、调色、片头包装制作等;面试为结构化面试,主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、协调应对、综合分析等。时间、地点另行通知。

总务处高配电工及采购员、驾驶员兼总务、宿舍管理员岗位采取面试形式。面试为结构化面试,主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、协调应对、综合分析等。时间、地点另行通知。

以上岗位成绩统计如有小数,则四舍五入保留两位小数。总成绩出现并列分时,若有实操考试以实操考试分高者优先,其它岗位依次按照学历高、政治面貌为中共党员等要素优先。


(四)体检及考察

按总成绩从高到低,按招聘计划1:1的比例确定最高分人员为体检对象。体检当天要求空腹,随带2寸半身免冠彩照一张,体检费自理,体检不合格,可递补。

体检合格者列为考察对象,主要考察其是否符合应聘资格条件等情况,考察结果不合格者,取消聘用资格,可递补。


(五)公示及聘用

按相关要求对拟聘用人员在微信公众号“捷途在线”公示5个工作日。经公示无异议的,予以录用,办理聘用手续,签订劳动合同。


四、相关说明


(一)以上岗位薪资待遇参照杭州萧山技师学院编外人员薪资标准。

(二)应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。

(三)招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。


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